黨性教育是黨員教育培訓工作的關健。今年以來，興陽集團認真貫徹落實相關精神，注重在黨性教育中體現時代性、突出針對性、增強實效性，形成了“理論武裝＋熔爐洗禮＋歷史傳承”的黨性教育新模式，幫助集團黨員干部擦亮“黨性底色”。

一是建立固定學習制度。確定每周五為職工學習日，將黨建知識納入新員工入職培訓固定課程，黨組織書記定期上黨課，黨委書記每半年為公司全體黨員職工講一次專題黨課，支部書記每季度為支部黨員講一堂黨課。

二是打造陣地。結合公司文化陣地升級，打造以“初心、引領、筑夢”為主題的黨性教育陣地，現陣地建設方案已進入復審階段，預計8 月投入使用。不定期在公司工作QQ群、微信群等網絡陣地推送學習內容，充分利用《時代興陽》平臺，刊登學習信息和文章。

三是豐富載體。組織現場學習，在七一、國慶等重大節(jié)日組織黨員、入黨積極分子到況場朱德紀念館、紅軍長征遺址等地參觀學習；閱讀紅色經典書籍，組織黨員閱讀“三紅一創(chuàng)”等紅色書籍，并撰寫讀后感，擇優(yōu)在公司內刊《時代興陽》刊登；開展重溫入黨誓詞活動。（劉玫）